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外国人留学生の就職3割、優秀人材の確保目指す

外国人留学生の就職3割、優秀人材の確保目指す

留学生の受け入れ6割、就職は3割に留まる 日本における外国人留学生の雇用拡大に向けて、政府が動きを見せています...

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.2 上田 和貴氏【前編】

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.2 上田 和貴氏【前編】

「欲しがられる人材になりたい人が集まるプラットフォーム」である、『PILES GARAGE』。企業を”個”の力...

人材獲得競争激化の影響で20年ぶりの平均賃上げ率、高水準の2.4%に到達

人材獲得競争激化の影響で20年ぶりの平均賃上げ率、高水準の2.4%に到達

日本経済新聞社がまとめた2018年の賃金動向調査(1次集計、4月3日時点)で、平均の賃上げ率は2.41%と19...

運輸業のデフレ脱却、他業種も続くか

運輸業のデフレ脱却、他業種も続くか

デフレから脱却した業界として、運輸業が挙げられます。大きな悩みであった人件費の上昇を価格に転嫁することに成功し...

先端投資拡大による日本の輸出構造の変化と課題

先端投資拡大による日本の輸出構造の変化と課題

日本の輸出国相手として、1位を守り続けていたアメリカに6年ぶりに逆転し、2017年度の輸出額は中国が過去最高を...

国産米の高騰が好機、高まる外国産米の存在感

国産米の高騰が好機、高まる外国産米の存在感

米の輸入を厳格に管理してきた日本で、外国産米の存在感が高まりつつあります。国産米の高騰を好機として、外国産米は...

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.1 創業者 山下 翔一氏【後編】

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.1 創業者 山下 翔一氏【後編】

「欲しがられる人材になりたい人が集まるプラットフォーム」である、『PILES GARAGE』。企業を”個”の力...

北海道とヤマト運輸、地域社会の活性化を目指した包括連携協定を締結

北海道とヤマト運輸、地域社会の活性化を目指した包括連携協定を締結

北海道とヤマトホールディングス傘下のヤマト運輸株式会社(以下、ヤマト運輸)は、物流・人流の活性化や観光支援など...

事業承継が縮小する市場を拡大させる鍵に

事業承継が縮小する市場を拡大させる鍵に

地方企業や老舗企業が人口の減少により縮小する市場で生き残るための手段の1つに「事業承継」があります。 &nbs...

JapanTaxiと電脳交通、資本業務提携を締結。全国のタクシーのIT化を推進

JapanTaxiと電脳交通、資本業務提携を締結。全国のタクシーのIT化を推進

全国約6万台のタクシーを呼ぶことができる、日本初・日本最大のタクシー配車アプリ「全国タクシー」を展開する、Ja...

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.1 創業者 山下 翔一氏【前編】

「つくれる」のその先へ、株式会社ペライチ 対談シリーズvol.1 創業者 山下 翔一氏【前編】

「欲しがられる人材になりたい人が集まるプラットフォーム」である、『PILES GARAGE』。企業を”個”の力...

諏訪信用金庫と事業承継・M&AマーケットTRANBI、事業承継課題に向けたビジネスマッチング契約を締結

諏訪信用金庫と事業承継・M&AマーケットTRANBI、事業承継課題に向けたビジネスマッチング契約を締結

諏訪信用金庫と国内最大の事業承継・M&Aマーケット「TRANBI(トランビ)」を運営する株式会社トラ...

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